脱贫攻坚干部培训方案
脱贫攻坚干部培训方案 一、部门主要职责 第一条 根据中共宝鸡市委办公室、宝鸡市人民政府办公室关于印发的通知宝办字【2019】5号，制定本规定。
第二条 县扶贫开发办公室是县政府工作部门，为正科级。
第三条 县扶贫开发办公室贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于扶贫开发工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫开发工作的集中统一领导。主要职责是 一贯彻落实国家和省市县有关扶贫开发的方针、政策和措施，拟订并实施我县配套落实措施和管理办法。
二组织开展调查研究，编制全县扶贫开发中长期工作规划和年度计划，建立和完善扶贫开发工作机制，协调指导负责各镇扶贫开发工作。
三负责全县扶贫开发项目的评估论证、申报审批工作和项目争取。
四组织实施全县扶贫开发计划和项目，并进行监督检查和验收。
五负责全县扶贫开发项目的资金争取、落实、管理和监督检查工作，执行开发资金县级报账制。
六负责全县扶贫开发管理人员的培训，在贫困村、贫困地区组织开展现代农业科技知识和实用技术的推广工作。
七组织实施贫困村基础设施及公共服务类项目建设，提升贫困村基础设施条件。会同县农业银行、农商银行、邮储银行、村镇银行搞好贫困户小额扶贫信贷和新型经营主体贷款工作，带动贫困户发展产业增加收入。
八负责贫困村互助资金协会的管理和业务指导，监督、规范贫困村互助资金协会运行，并对其进行阶段检查、总结验收和拨付资金。
九负责全县'雨露计划“培训，抓好贫困'两后生“劳动力转移的宣传、招生和培训工作。
十组织协调社会各界开展行业扶贫和社会扶贫工作，负责省、市在凤翔扶贫点的联络与协调工作，并开展联村扶贫工作。
十一负责全县贫困人口动态管理，扶贫开发数据的统计和监测，扶贫开发信息发布及宣传报道工作。
十二负责全县扶贫开发的对外交流与合作，争取外资和实施外资项目。
十三负责东西部地区对口扶贫与交流的组织协调工作。
十四完成县委、县政府交办的其他任务。
第四条 凤翔县扶贫开发办公室内设3个股室政秘股、项、目管理股、督查考核股 第五条 县扶贫开发办公室机关行政编制8名,其中主任1名,副主任2名,正科级督查专员1名。
第六条 本规定由县委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县委机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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