探索烟草行业构建“精益党建”新模式
【摘要】随着市场经济环境的不断变化，给我国烟草行业带来不小的冲击，为了能够更好地适应市场环境，应针对烟草行业的实际情况，提升党建工作水平，完善工作机制，构建'精益党建“新模式，促进烟草行业能够得到良好的发展。本文针对烟草行业构建'精益党建“新模式进行研究。
【关键词】烟草行业；党建工作；新模式
烟草行业是我国传统行业之一，在当前的形势以及产业结构不断的调整过程中受到了很大影响，为了能够更好的帮助烟草企业得到长足有效的发展，进行良好的党建工作是必然趋势。
一、当前烟草行业党建工作存在的不足
（一）对党建工作不重视。目前，我国烟草行业中很多企业普遍存在着对党建工作认知度低的现象，这使得在烟草行业的企业中开展党建工作较为困难，也是在烟草企业开展党建工作的最大阻碍。由于市场经济的不断调整，企业大都注重自身经营，轻视党建工作，即高的经济效益是首要的，党建工作的开展是次要的，这是一种严重的错误思想，是导致企业轻视党建工作的关键要素。
（二）党建工作的管理理念和方式落后。在烟草企业中，对基层党员的管理理念以及开展党建工作的理念、工作方式较为落后，仍然采用传统的说教方式或灌输式教育方法，这种方式会让人感到十分枯燥乏味，缺少学习兴趣。当下社会正在不断地发展，管理理念以及工作方式的落后，使得烟草企业无法适应市场经济的不断变化，导致烟草企业自身不能得到调整，从而影响了整个烟草行业的发展。
（三）党建特色活动内容单一。党建特色活动的开展是为了能够端正思想，从而将行为落实到实际中，便于企业能够提升综合素质，增强企业的生产效率，然而在当下烟草行业中，部分企业在开展党建特色活动时多为内容单一、缺乏针对性且与当下时代内容不符，无法与实际的生产生活形成良好的联系。党建特色活动应当具有鲜明的时代感，并能够结合当下社会时代的元素进行创新，才能够有利于党建工作后续的开展。另外，在实际的党建特色活动开展中，在沟通方式方面也较为欠缺，除了简单的内容交流外，没从党员的切身利益出发，多加提供关注，并且在党建工作开展时的经费投入方面也是较少，无法满足最基本的要求，使得党建工作无法得到有效推动。
二、煙草行业构建'精益党建“新模式的相关策略
（一）完善党建管理体系。完善的党建管理体系是'精益党建“的重要组成部分，主要体现在三个方面，首先，要建立实现精益化党建...
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