浅谈图书馆管理员综合素质的提高
图书馆管理员如何科学地管理图书馆，不但关系到读者求知的方便程度，也关系到图书馆的发展。随着网络技术和数字技术的发展，图书馆在内部管理和对外服务上，发生了重大变化，许多传统的观念，方法和技术已经不适应当今图书馆现代化管理的需要。因此，提高图书馆管理员的综合素质势在必行。
一、图书馆管理人员素质发展的重要性
1.从图书馆的定义来看
图书馆是搜集、整理、保存、传播和利用书刊资料为学校的教育、教学和教学研究提供服务的教育机构。而图书馆管理员是直接或间接地对学生进行教育的工作者。因此图书馆管理员应具备有较高的素质才能胜任此项工作。
2.从图书馆的功能上来看
图书馆是书刊情报资料中心，是为学校教育、教学和教育研究服务的机构，也是学校实行素质教育的重要场所，是决定一所学校教学质量优劣的重要因素之一。保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学情报、开发智力资源、提供文化娱乐是当今社会图书馆的主要作用。如何使图书馆发挥出应有的作用，主要看图书馆工作开展的好坏，而提高图书馆管理员素质则是开展好图书馆工作的保障。
二、图书馆管理人员应具有的基本素质
1.思想素质
（1）热爱图书馆事业。合格的馆员要热爱图书馆事业，这源于对图书馆工作的重要意义和作用的认识。图书馆内的资料是对人类社会生活和历史文化的记录，是知识的宝库，是一切科研和教育工作必不可少的辅助工具。在科研成果里，有一半应归功于图书馆。没有图书馆里的各种资料辅助，没有馆员对图书资料的收集、整理、保存、传递，就没有大批科学家的出现，就不会有大量的科学技术成果留传于世。当然，也就不会有我们现在对过去的科学文化知识的继承和发展。所以合格的馆员要深刻理解图书馆的工作意义和作用，强化自己的职业道德素质，充分认识到自己的工作在现代化建设中的地位和作用，热爱自己的职业，更好地发挥自己在经济发展和社会进步过程中的职能作用。
（2）对工作认真负责。有些不合格的馆员认为图书馆工作很轻松，没有紧张繁重的任务，有些工作早几天或晚几天干都没关系，其实这是对自己本职工作的意义认识不清，还没有真正了解图书资料的性质。图书资料是信息，因此必须讲求时效性。
（3）全心全意为读者服务。馆员的工作要做到一切为了读者。读者群是庞大的，而且职业和文化程度也各不相同，这就决定了他们在借阅和使用图书资料...
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