大学习大调研大改进调研报告
'大学习大调研大改进“调研报告 全市'大学习、大调研、大改进“活动开展以来，我公司坚决贯彻'边学习讨论、边调研排查、边改进提升“的工作要求，强化责任担当，周密安排部署，从严从实推进，确保'大学习、大调研、大改进“活动取得实效。活动开展以来，组织集中学习4次，开展集中调研活动3次，在高质量召开民族生活会、组织生活会的基础上，深入查摆出4项问题，全部启动整改，切实做到以作风大改进推动工作大发展。
一、活动基本情况 公司党委照上级要求部署，认真制定活动安排，制定活动配档表，做到组织到位、措施到位、落实到位。
一是创新形式、完善载体，深入开展'大学习“。充分利用集中学习活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新旧动能转换工作精神、'大学习、大调研、大改进“工作会议精神等内容作为'必修课“，先后开展4次专题学习活动。在每月10日的党员活动日中，集中开展'大学习、大讨论、大调研“学习研讨会，集中学习共产党员党章、习总书记在北大师生座谈会上的讲话，号召年轻党员爱国、励志、求真、力行，用党章指导和规范各种工作，提高党建科学化水平。举办业务大讲堂活动，各子公司负责人、公司中层立足工作实际，互相交流前沿理论、最新政策和典型经验，以学促改，学以致用，进一步丰富了'大学习“的内容和形式。
二是深入基层、丰富内容，规范启动'大调研“。依托市直机关工委开展的'调研技能比武“活动，开展公司转型发展系列调研活动，制定调研方案，列出11个调研课题，明确时间节点和任务目标，压实责任、限时完成。成立3个调研小组，分解任务、压实责任，深入一线调研；
各部室结合各自工作开展重点调研，目前已开展加强国企基层党建、城投转型升级、老城区居住现状及居住需求、养老医疗产业发展前景等7个专项课题研究，切实通过调研查找问题、剖析根源、找到解决路径，以调研成果指导工作实践。
三是深挖根源、立查立改，持续推进'大改进“ 坚持将'大改进“作为此次活动的关键核心，围绕调研中发现的问题以及省委巡视中指出的'7个突出问题“，认真排查，彻底整改。通过改进工作作风，提升工作效率，推动公司转型发展。共梳理出4项需重点解决的问题。
1.工作纪律不够严格，'当日事当日毕“落实得不够好，在一定程度上存在'庸懒散“现象。在处理突发性工作时，不够严谨细致，只求过得去不求过得硬。
改进进度目前，已...
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