农村大学生就业难原因及其对策
[摘 要] 农村大学毕业生较之非农村大学毕业生就业难度更大，原因主要在于农村大学毕业生经济资本贫乏、人力资本更弱和社会资本不足。有鉴于此，一是应提升其人力资本存量和效度，二是应缓解其求职过程中的经济资本束缚，三是应降低社会资本在大学毕业生求职中的作用，以增加农村大学毕业生的就业机率。
[关键词] 农村大学生就业；经济资本；人力资本；社会资本；社会公平
[中图分类号] F249.2 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）03-0082-05
一、表现：农村籍大学生是大学生就业群体中的弱势群体
改革开放后，特别是在20世纪90年代末开始的高校扩招之后，我国高等教育得到迅猛發展。据统计，2001年我国高校毕业生人数为114万人，到2016年增加到765万人，15年间增加了5.71倍。在我国高等教育迅速发展的同时，高校毕业生就业难也成为一个社会性的问题。2016年高校毕业生就业形势更是不容乐观：从劳动力供给的角度看，青年就业群体规模增加。2016年高校毕业生比2015年增加了16万人，加上非升学的中等教育毕业生，青年就业群体总共1500万人左右[1]。不仅如此，近年来，由于化解过剩产能造成一部分职工失业，他们中的很多人也加入到求职的行列，所有这些给整个劳动力市场带来了非常大的压力。从劳动力需求的角度看，经济下行，部分企业生产经营困难，企业用工需求不旺，影响其对劳动力的吸纳。
在大学生总体就业压力大的情况下，农村籍大学生就业更是面临困难。已有的研究表明，从就业群体角度看，农村籍大学生是大学生就业群体中的弱势群体。中国社会科学院'中国大学生就业、生活及价值观追踪调查“显示，2013年城市生源与农村生源毕业生的就业率有巨大的差异。来自城市家庭的普通本科院校毕业生的就业率为87.72%，而农村家庭出身的毕业生的就业率只有69.51%[2]。另据《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》报告显示，农村家庭的普通本科院校毕业生成为就业最为困难的群体，失业率高达30%[3]。如果农村大学生成为'大学生就业难“形势中的'特殊困难群体“的状况不能得到很好改变，那么作为社会流动重要途径的教育就不能很好地发挥作用，势必造成阶层固化，而且不利于城乡差距的缩小和社会的稳定。
二、原因：资本贫乏是农村籍大学生就业难的重要原因
近年来，农村籍大学生就业难的问题已引起学术界的关注，相关研究也较为集中。有从宏观方面分析，认为农村籍大学生就业难主...
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