长春绿园：构建一体化社区党建工作新格局
长春市绿园区普阳街道信阳社区党委积极争取区委组织部及街道党工委的支持，依托'四个优势“，创新组织设置，完善共建机制，搭建服务平台，优化资源配置，充分发挥社区党组织、社会力量的作用，探索实施'六联“工作法，建立了社区党组织与辖区机关企事业单位'资源共享、双向服务、优势互补、互助共建“的党建工作联动机制，党建精品社区建设稳步推进，居民的幸福指数显著提升。
一、依托'四个优势“，创新组织设置
信阳社区是一个典型的互助共建型社区，其资源优势十分明显。依托'四个优势“，明确了精品社区打造方向。
组织优势。辖区内有市人大、市政协、警备区等规模以上单位28家，中小微创业者协会、松林道德文化传承协会等社会组织15个，这些单位、组织规模大、综合实力强，对社区工作非常支持。
阵地优势。绿园区文化馆和图书馆与社区在同一栋楼办公，其4000平方米的学习活动场所作为社区共享资源，文化馆还有能容纳百余人活动的场地和专业的音响设备，图书馆藏书量7万余册。
人员优势。社区有在籍党员213名，在职党员870名，约1000余名党员，党员的示范带动作用优势显著。
服务优势。辖区内共有66栋居民楼，其中48栋是单位宿舍楼，居民大部分是驻区单位的职工或家属，彼此相互熟悉，容易形成邻里守望、团结互助、自我管理、自我服务的自治互助格局。社区为居民服务的同时也是为驻区单位解除后顾之忧。因此，辖区单位本身就具有良好的服务意识，能从多方面为服务居民考虑。基于以上因素，如何打造辖区单位共同参与、协作共建的'社区党建共同体“，实现资源效益最大化，是信阳社区建设的重点，因此，社区党委将精品社区打造的方向确定为互助共建型。
二、实施'六联“工作法，优化联动机制
自街道开展区域化党建工作牵手联动活动以来，社区党委抓住契机，充分整合辖区各类社会资源，探索实践了'组织联网、队伍联盟、活动联办、服务联送、阵地联建、机制联动“的'六联“工作法，形成了互助共建的工作格局。
组织联网，区域党建一体化。一是横向联合。社区党委班子成员主动深入辖区单位了解诉求，互通信息，形成共识，在征求辖区单位相关领导的意见后，建立了社区联合党...
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