浅析未就业大学生群体引发的社会心理效应及对策
[摘 要]随着高等教育的大众化与普及化，未就业大学生呈现出狂飙化发展态势。未就业大学生作为一个特殊的社会群体，其存在不仅是一个经济问题，社会问题，更引发了一系列的社会心理效应。在对未就业大学生的现状进行考察的基础上，进一步探究其所引发的社会心理危机，最后提出一些有针对性的措施。
[关键词]未就业大学生；社会心理；社会心理效应
[中图分类号]G641 [文献标识码] A [文章编号] 1009 ” 2234（2014）10 ” 0153 ” 02
被称为'史上最难就业年“的2013年高校毕业生有699万，就业率是90%，由此可知未就业的大学生有70万左右，这个庞大的数据考验着正处于社会转型期的中国。大量的未就业大学生的存在，引发了一系列的社会心理效应，甚至导致严重的社会、心理危机，严重制约着社会的良性发展与和谐社会的建构。笔者尝试对未就业大学生群体引发的社会心理效应进行透视，以期提出一些有针对性的措施促进大学生就业。
一、未就业大学生的表现及其原因
大体上来说，未就业大学生群体主要包括复习考研者，非政府部门、国企等编制单位不去者，好高骛远、志大才疏者，以及就业有困难者。究其原因，概括来讲主要有以下几个方面：
1.大学生自身的因素。一是应届大学生所固有的'天子骄子“的刻板印象导致大学生的就业预期十分高。面对着现代社会较差的就业局面，部分大学生依然无法接受降低就业期望的社会现实，于是就在激烈的竞争面前被剩了下来；二是自身核心就业力不够。主要由四项能力构成：即基本工作能力、持续学习能力、开拓创新能力与寻找职业能力〔1〕，这些能力主要可通过大学期间的课程教学、社会实践以及技能培训所获得。大学扩招以来，其准入门槛一再降低，导致大学生的质量一再降低，加上部分毕业生由于在大学期间没有合理的职业规划，导致自身的核心就业竞争力不够，自然是'毕业就失业“。
2.高校。主要有两方面不合理的因素：一是专业设置与市场需求相脱节。我国的高等教育依然存在着不少问题，其中最主要的问题是专业设置与市场需求相脱节，'从整个高等教育专业的设置上看，无论公办还是民办高校，多数在专业设置上仍末能摆脱‘短、平、快’的方向选择。这不可避免地使高等教育的发展与经济社会发展之间不相适应、不相互动，使毕业生就业难的问题逐年增加。“〔2〕二是就业指导不够成熟，对大学生的思想引导不太到位，导致大学生没有形成正确的就业观，这些也构成...
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