员工餐厅整改措施
员工餐厅整改措施 目录 第一篇员工餐厅服务提升措施修改 第二篇合阳店员工问卷问题及整改措施 第三篇员工餐厅通知 第四篇餐厅整改方案 第五篇餐厅整改方案 正文 第一篇员工餐厅服务提升措施修改 员工餐厅服务提升措施 为改善员工餐厅整体形象,保证员工就餐环境的干净、整洁,特制定以下措施 1、餐厅所有工作人员必须持健康证上岗。
2、新员工到岗后,必须先培训卫生安全知识以及设施设备安全使用知识后上岗。
3、工作时身着工作服,佩戴工作帽,保持整齐、干净的服务形象。
4、为员工提供就餐服务时,'请“字当头;
服务工作中与员工发生争执时,保持冷静,通过协商解决问题,确保不将事态扩大化。
5、服务工作人员不得留长发、长指甲,不允许戴戒指、手链更多请搜索..等饰品,操作前先洗手,保证食品清洁卫生。
6、勤换衣服,勤洗澡,树立良好的服务形象。
7、开餐时须佩戴口罩、一次性手套,站立服务,微笑、周到、热情,符合服务规范要求。
8、虚心听取员工对膳食的各方面意见,可以及时反映问题,但不得作为浪费粮食的借口。
9、有义务提醒员工不随意将食品带出餐厅,不随意浪费食物。
10、餐厅环境整洁明亮,餐桌上无灰尘,地板无垃圾,凳子无脏水、灰尘等,地板要求明亮干净。保持对就餐桌面的及时清理,确保就餐餐位的正常周转。
第二篇合阳店员工问卷问题及整改措施 阳光生活合阳店员工问卷调查 具体问题及整改措施 公司对我店进行的的一次'员工问卷调查“,结果发现大部分员工对我店的管理工作存在不满,直接影响到了员工的稳定性,向心力,归属感。目前,员工反映的主要问题有以下几个方面 1、觉得制度不合理,工资太低,应该涨工资;
2、领导应该关心员工;
3、领导应该和员工一样遵守规章制度,不应该有领导架子;
4、收银人员应该补充齐;
5、领导应该与员工多沟通、多探讨;
6、管理应该人性化,不要动不动就开罚单;
7、福利制度应该加强 8、经常加班,上班早,下班迟;
9、营造良好的工作环境;
根据以上问题,再结合我店实际情况,现提出以下整改方案,请公司领导予以监督 一、店务管理方面 考勤执行每日打卡,月底查卡制度,对公事外出,超出30分钟离岗的人员需填写外出证明,返岗后注销证明。
环境卫生依据店内制定的整改细则实施...
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