企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合探讨
摘 要：加强企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，这不仅仅是党委工作的要求，也是基层支部目前所面临的重要工作目标之一。本文將结合企业实际，对如何将企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合进行了分析。
关键词：基层党建；思想政治；生产经营
企业基层党建思想政治工作是具体存在的，而不是虚化、是抽象化的工作，是以政治思想为导向的工作。
如何在现今的企业当中，将基层党建思想政治工作与企业的生产经营更好的相结合，形成相辅相成的发展优势呢？我个人认为，必须重点处理好三个关键点，从三个基本点做起。
一、加强基层党组织建设，为企业的发展提供组织保障和人才支持
企业工作效率的高低，完成质量的好坏，关键在于'人“的因素。因此，很大程度取决于这个企业的管理者在思想行动等方面是否能良好配合，是否能够形成合力。加强领导班子和干部队伍建设，提升人才队伍素质，推进党组织和党员队伍建设，更显得尤为重要。
要实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，管理者在工作过程中，要体现出管理者的决策、执行、管理、解决问题的能力以及化解矛盾的能力，更要突出从严治党这条主线，把思想教育从严，制度执行从严，干部管理从严，人才管理从严，组织建设从严，作风要求从严贯穿到基层党组织建设的全过程。这样将党建工作与企业日常经营工作相融合，才是从行政到党务、从干部到职工形成合力所表现出来的效果，就在于齐心协力、团结一致，劲往一起使，拧成一股绳。
因此，各级管理人员应该充分听取基层骨干和职工的意见、想法和合理化的建议，经过沟通和交流形成一致的意见。由于意见统一，工作方向、目标得以明确，工作就能稳步开展。此外，要多组织职工开展当前形势教育等思想教育方面的大规模培训，把领导干部、各级管理人员，全体职工的思想都统一起来，提高起来，让更多的职工参与到企业的年度工作目标制定、经营管理监督，经营机制转换、劳动关系变化等重大事项的决策上来，终会形成合力，向前健康发展。
二、发挥基层党组织的作用，找准生产经营工作的切人点
随着市场和经济的发展，由原有的计划经济逐步转成为了现今的市场经济，市场的潜力和潜能还在不断的升级发酵。
在国有企业当中，受多年来国有企业体制、机制的束缚和影响，职工们的陈旧观点依然存在，工作效率依然死板、工作态度依然不高，而且大部分职工...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/2月，98元/2年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
