新时期高校基层党组织核心竞争力的探索
摘要：本论文从高校基层党组织面临的新形势和新问题出发，重点研究高校基层党组织核心竞争力的架构问题，提出"领导执行力、思想政治力、终身学习力、文化自觉力、先进示范力、改革创新力"，其"六力"构成新时期高校基层党组织的核心竞争力。高校基层党组织作为思想政治教育的直接组织者和实施者，探索与研究新时期应具有的核心竞争力，凝炼党建工作与党员教育长效机制，用核心竞争力体系指导高校新时期党建工作十分重要，对于提高基层党组织的领导力、执行力和凝聚力、战斗力具有深远的影响。
关键词：基层党组织；核心竞争力；六力
中图分类号：G47文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）12-0230-02
一、探索新时期高校基层党组织核心竞争力重要意义
核心竞争力是指'在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能“[1]。核心竞争力是一个团队能够长期获得竞争优势的能力。是团队所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。
新时期高校教师队伍和学生群体都发生了很大变化。其中教师队伍学历层次越来越高，应用新知识新技术能力越来越强；大学生对新事物、新知识具有很强的探究欲望，但对传统的事物或者说他们认为与己无关的事情具有强烈的叛逆心理。党组织传统的教育优势在高校已不能完全彰显。高校要完成培养和造就一代又一代建设者和接班人的历史使命，高校基层党组织作用十分重要。
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出，'马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容“。当前，面对国际国内复杂多变的政治经济形势，高校基层党组织急需转变观念，加强自身建设，用社会主义核心价值体系主要内容教育引导新一代的大学生形成正确的世界观、人生观、价值观。加强理想信念教育和道德教育是加强大学生思想政治教育的核心任务，如何培养好新一代大学生，完成党和国家赋予高校教育的政治使命，这就需要基层党组织不断创新工作，用基层党建核心竞争力体系指导工作，研究如何面对新形势、新任务、新挑战，提高基层党组织的领导力、执行力和战斗力，开辟党建工作新局面，为和谐校园建设和高校科学发展新跨越提供精神支持和组织保障。
二、当前高校基层党建...
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