解读电信重组人事安排
编者按：
自去年以来，在媒体的肆意轰炸下，有关电信高层调整的传言从未间断过，或离奇，或荒诞。而人们则如听多了'狼来了“的故事，逐渐转为麻木。
但这也从一个侧面反映出高层人士在电信重组中的重要作用和影响力，正可谓电信改革，人事先行。在整个电信重组实施过程中，人事安排同样是重中之重，这一问题解决好了，其他问题自然水到渠成。
伴着新一轮电信重组大幕的开启，新的三大运营商当家人也走到台前，进入人们的视线。面对新格局下的新挑战，他们能否抓住机遇?又该如何应对艰难时局?在新一轮较量中，谁又会脱颖而出，成为最大赢家?未来，充满着太多变数!
第一章 千呼万唤始出来
新一轮电信重组方案在长久的期待中终于问世，有关电信高层动荡的传言也不攻自破。相比前几次的突击式高层'大互换“，这一次，新高管们的到来让人们平静了许多。
新高管'出炉“
'我给你送来了最好的人才!“国际电信日过去6天后，5月23日上午9点20分，中国联通董事长常小兵来到中国电信，对中国电信总经理王晓初这样说道。
这天，他亲自为中国电信送来的是自己的得力干将尚冰。尚冰将在这里迎来他人生的又一次转折：从中国联通总裁转换为中国电信党组书记兼副总经理。
几乎在同一时刻，中组部、国资委联合小组抵达中国电信集团总部，宣布最新的人事任命。停留一个小时后，联合小组成员离开中国电信，匆匆步行赶往中国网通集团总部，宣布对中国网通的人事任命。
当天，随着中组部副部长王尔乘、国资委副主任黄丹华亲赴各运营商总部对电信高管人事任命的宣布，三大运营商新高管正式出炉：
中国电信方面，王晓初出任总经理兼党组副书记，尚冰任党组书记兼副总经理，原中国联通纪检组长苗建华、原中国联通副总裁杨小伟将出任副总经理。而除王晓初是留任外，其余三人都来自中国联通。
中国移动通信集团公司领导班子也有所调整，王建宙继续担任集团公司总经理，并兼任党组副书记，张春江(原中国网通集团公司总经理)任中国移动通信集团公司党组书记、副总经理。公司原有副总经理继续留任，同时新增赵吉斌(原中国铁通董事长)、张晓铁(原中国网通副...
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